Développer et dynamiser sa stratégie RH avec ALEHO

Le service Ressources Humaines est un élément essentiel de toute organisation. Il est responsable du recrutement, de la formation et de la gestion des collaborateurs - à savoir que le capital humain est l'actif le plus important d'une entreprise.

En revanche, le département RH ne doit pas faire cavalier seul. ALEHO propose une large gamme de services pour accompagner votre équipe de gestion des ressources humaines. Cela se traduit par de l'externalisation aux entretiens professionnels, de l'accompagnement individuel ou collectif, des formations, ou des consultations avec un psychologue du travail.

Nous pouvons vous aider à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre votre stratégie RH, afin que les talents de votre organisation puissent s'épanouir pleinement au quotidien.

3 piliers fondamentaux au service de votre stratégie RH

Entretiens professionnels

ALEHO prend en charge l'externalisation de vos entretiens professionnels en présentiel ou à distance, une obligation légale entrée en vigueur depuis le 5 mars 2014.

Formations RH

ALEHO accompagne les dirigeant(e)s et salarié(e)s dans leur montée en compétences par la mise en place de formations thématiques et sur mesure (recrutement, management, gestion du stress...).

Évaluations & tests de personnalité

ALEHO utilisent différents tests de personnalité comme outils d’aide à la décision. Cela vous permet de sécuriser vos recrutements, et facilite l’intégration de vos futurs collaborateurs.

Solliciter l'accompagnement d'un psychologue du travail

La qualité de vie au travail et le bien-être n’ont jamais eu autant d’importance qu’aujourd’hui. Notre psychologue du travail, Rémi Schopp accompagne vos équipes en collectif ou en individuel :

  • Suite à des évènements potentiellement traumatisants survenus dans le contexte du travail

  • Pour des problématiques de souffrance au travail pour des situations de transition professionnelle

  • Pour de la formation : au recrutement, au management, aux entretiens professionnels …

  • Pour du conseil à la direction des ressources humaines et l’encadrement ; auprès des équipes de travail en difficulté (conflit, gestion de crise, souffrance au travail)

  • Pour réaliser des groupes de travail et des actions de sensibilisation à la prévention des risques.

Vous êtes en recherche de solutions pour dynamiser votre pôle RH ?

Contactez nos consultants experts ALEHO !

Votre demande

Pensez à nous transmettre le maximum d’informations si vous avez une requête spécifique. Vous pouvez également nous donner toute information que vous jugerez utile pour répondre au mieux à votre demande.